会计人员应聘常见面试问题解答
会计人员应聘常见面试问题解答
1.从上一家公司离职的原因是什么?
这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题。HR想通过离职的原因了解你是否足够稳定,将来会不会轻易从新的公司离职。离职这件事,或多或少都伴随着一些不愉快,但面试的时候请你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的委屈,都不能说一句对老东家的怨言。藏不住心事,就是不够稳重的表现。
你可以从自身发展的角度去思考这个问题,比如上一份工作没有发展和上升的空间,或是和自己的职业规划不相符等,要给HR留下一个积极正面的印象。
2.上一家公司主要是做什么的?在上一家公司你的主要工作内容是什么?
面试时做完自我介绍之后,HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符,另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。
你不需要把上一份工作介绍得很详细,冗长的发言并不能帮你通过面试,HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容,然后作出判断。因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求,提炼出自己的工作经验中符合要求的部分,在面试时重点介绍。
3.对我公司的了解有多少?为什么投递我公司岗位?
这个问题主要考验你有没有提前做功课。从你的回答中面试官就能看出你是不是一个“有准备的人”。面试之前要尽可能搜集面试公司的资料,对公司的发展历史、主营业务有一定的了解,尤其要补充一下行业相关的财务知识、税务知识。如果你面试的时候能够在所面试公司的账务处理、享受的税收优惠等问题上见解深刻,你一定会脱颖而出。
4.你认为财务部门在公司中主要起到什么作用?
考验你表达能力、思考能力的时候到了。回答这个问题,首先要足够了解财务工作。你可以以财务工作对公司的重要性为切入点,引出一个好的财务部门对于公司的发展有多重要,以及对公司发展起到积极作用的各个方面。这也是展示你财务管理能力的一个好机会。
5.你的职业规划是什么?
如果面试过程中被问及到职业规划问题,应从以下几个方面进行回答:
1、先说一个三年之内的小规划:这个规划务必要具体详细,比如可以说力争三年内升职为财务主管,并且拿下初级、中级、高级会计职称甚至是注册会计师考试等。
2、再说一个五年的职业规划:此规划要把自己的未来的职业晋升路线、学习规划以及预期薪资等描述清楚,表达自己献身于会计工作的强烈愿望,给面试官留下非会计工作不做的决心;目标明确,规划清晰也可以为让面试官看到你的计划性,活得通透明白。
3、语言表达简洁明了,条理清晰可见,逻辑明确在理,让面试官看到你面试该岗位的迫切感。
来源:中华会计网校